丛书总序 丛书奥序 献词 序言 第一章 舍己随主的事奉 第二章 基本价值观模型 第三章 时间观方面的张力 第四章 评判方式上的张力 第五章 危机处理方面的张力 第六章 目标方面的张力 第七章 自我价值方面的张力 第八章 弱点观方面的张力 第九章 跨文化事奉 附录 词汇浅释 参考文献 索引 版权信息
跨界舍己:助力宣教的基本价值观模型
当今世界文化多样、种族多元,本书所荐之基本价值观模型帮助许多人建立起高效的人际关系。在本书问世三十周年之际,本版进行了全面更新,以反映舍伍德·林根费尔特在这一论题上的成熟思想以及与现代读者的对话,帮助他们更加有效地服事不同文化和社会背景的群体。
【推荐辞】
本书出自世界一流的基督徒人类学家之手,洞见鲜明、叙述生动、切实可行,有志于跨文化事奉者不可不读。
罗伯特·普理斯特 三一福音神学院
Robert Priest, Trinity Evangelical Divinity School
本书的主题在宣教研究领域中至关重要。能深刻且有创意地邀请读者在分析异文化的同时,也评估自我,难有他作能出其右。本版反映了林根费尔特在文化神学方面的精进:文化并非中性的,众人都活在“悖逆神的牢笼”中,事奉神的人必须为了福音的缘故而进入文化,谦卑地辨识它。
盖琳·范雷嫩 艾柏林基督大学
Gailyn Van Rheenen, Abilene Christian University
《跨界舍己》一书中概括的基本价值观模型是有史以来为基督工人打造的一个最易懂、最有用的人类学工具。数年以来,我一直以本书为教材来装备本科生和研究生参与跨文化服事,学生们也对其钟爱有加。此模型虽简单直白,却极大地帮助了跨文化工人辨识各种价值观间的差异,评估并调整自己的行为,在跨文化环境中建立起互信的人际关系。
默理·德克 拜欧拉大学库克跨文化研究学院
Murray Decker,
School of Intercultural Studies, Biola University
【作者简介】
舍伍德·林根费尔特(Sherwood G. Lingenfelter)
美国匹兹堡大学博士,富勒神学院(Fuller Theological Seminary)的名誉教务长和资深人类学教授。著有《跨界诲人》(Teaching Cross-Culturally,与朱迪思·林根费尔特合著)、《跨界领袖》(Leading Cross-Culturally)等书。
马文·迈耶斯(Marvin K. Mayers,1927-2015)
美国芝加哥大学博士,在拜欧拉大学任教多年,为拜欧拉大学库克跨文化研究学院的创办人。