領袖生活風範:提摩太前書精讀(教會建造叢書32)

艾哲夫‧費蘭度(Ajith Fernando)
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简介:

現代教會需要領袖人才,無論男女都必須具備超越人事、財務、組織編制的深度領導能力。在追求成長與成功的同時,我們可能忽視在聖經清楚啟示的原則裡面,尋找發掘和訓練教會及世界領袖的方法。

艾哲夫‧費蘭度便仔細探究了領袖中的領袖──使徒保羅,在他給提摩太的書信中所教導的領導原則,從而在書中討論了領導者的品德、人際關係、任務、理財方式等等。每章最後還有「個人應用題」,引導讀者去思考如何應用文中所提出的原則。

聖經提供各世代均適用的思想與準則,內容可能出乎部分現代人意料之外。本書呼籲人們回歸聖經的領導觀點,一種有別於企業管理的家長及僕人領導模式。相信牧長、團契輔導、小組長、公司主管,甚至為人父母者,皆可從本書中得到極大的益處。

【作者簡介】

艾哲夫‧費蘭度(Ajith Fernando,1948-)

基督教青年歸主協會的教育總監,負責的事工包括指導基督徒同工以及神學院和研討會的培訓工作。其著作超過十五本,譯有十八種語言於各地發行,中文譯本有:《迎向甘苦的服侍》(福音證主協會),《跨界的見證──如何在多元文化下傳福音》(學生福音團契)、《效法耶穌的服侍》(Jesus Driven Ministry,宗教文化出版社),《使徒行傳》(The NIV Application Commentary: Acts,漢語聖經協會)等等。

目录:

推薦序一 推薦序二 作者序 第一章 家長領導(提前一2-3)  什麼是屬靈家長(提前一2)  什麼不是屬靈家長  安排屬靈孩子進入事工(提前一3)  奉獻時間訓練門徒 第二章 恩典的異象(提前一11-17)  信主和事工的恩典(提前一12-15)  傳講恩典的福音  我們是恩典的榜樣(提前一16)  從恩典到頌讚(提前一17) 第三章 教導與造就(提前一18-20)  如何教導(提前一18上)  教導要懷抱企圖心(提前一18上)  教導是為協助打那美好的仗(提前一18下)  爭戰的軍裝(提前一19上)  領導力與紀律(提前一19下-20) 第四章 追求領袖職務(提前三1-2、7)  監督與執事  追求領袖職分(提前三1上)  崇高的善工(提前三1下)  領袖的名聲(提前三2、7)  教導的能力(提前三2) 第五章 領袖的品行(提前三2-3)  好的領袖有節制力(提前三2)  好的領袖有自制力(提前三2)  好的領袖言行端正(提前三2)  好的領袖不過度飲酒(提前三3)  基督徒領袖不暴力相向(提前三3)  基督徒領袖應該要溫和(提前三3)  基督徒領袖不喜爭競(提前三3)  基督徒領袖不貪財(提前三3) 第六章 領袖的家庭生活(提前三2、4-6)  基督徒領袖只作一個婦人的丈夫(提前三2)  基督徒領袖樂意接待人(提前三2)  基督徒領袖能管理好自己的家(提前三4、5)  基督徒領袖不可以是初信者(提前三6) 第七章 如何回應假教訓(提前四1-6)  拆穿假教訓(提前四1-3上)  為什麼是錯誤的(提前四3下-5)  開導異端中的成員(提前四6上)  導師的長進(提前四6下) 第八章 領袖的敬虔(提前四7-8)  領袖拒絕涉足假教訓(提前四7上)  訓練自己敬虔(提前四7下)  敬虔的獎賞(提前四8) 第九章 榜樣的生活(提前四9-12)  回應異議(提前四9-10)  透過榜樣消弭批評(提前四12)  倘若我們失敗呢? 第十章 榜樣的事工(提前四13-16)  全心投入講道事工(提前四13)  謹慎看待所得恩賜(提前四14)  事奉要勤勉(提前四15上)  事奉要專心(提前四15中)  事奉要有長進(提前四15下)  謹慎的恆心(提前四16)  宣讀聖經 第十一章 領袖的人際關係(提前五1-16)  與年老的男人相處(提前五1上)  與年輕的男人相處(提前五1上)  與年老的女人相處(提前五2上)  與年輕的女人相處(提前五2下)  寡婦的福祉(提前五3-16)  看顧年長的家人(提前五4、8、16) 第十二章 監督眾領袖(提前五17-25)  教會同工的薪酬(提前五17-18)  傳道與教導是領導力的關鍵(提前五17)  當領袖犯罪(提前五19-21)  揀選領袖(提前五22-25) 第十三章 基督徒對財富的態度(提前六5下-10)  以宗教作為生財工具(提前六5)  敬虔與知足(提前六6)  財富應當適得其所(提前六7)  我們因什麼知足?(提前六8)  貪財(提前六9-10) 第十四章 富人應保持正確理財態度(提前六17-19)  謙卑及負責任的享樂態度  樂善好施(提前六18)  天上的財寶(提前六19) 結語 參考書目 版權信息