推薦序 職場是教會看重的福音工場│阮雄長老 職場轉化從自己開始│劉志信院長 這世代職場基督徒的宣教實戰書│吳英賓牧師 CHAPTER 1 前言 本書背景 本書宗旨 本書對象 關鍵詞定義 本書架構 問題討論 CHAPTER 2 動員堂會和信主專業人士達成宣教使命的神學基礎 反思基督徒宣教使命的定義 在職場處境的福音轉化神學觀 基督徒在學習/訓練/教育方面的特質 目標、目的和MPT-t的活動 在關係實在論架構中達成職場轉化的職場訓練 按歷史時序回顧職業神學(vocatio)和「信徒皆祭司」 宗教改革時期的職業神學 當代對職業的觀點 動員當地會眾達成基督教使命的神學和宣教學基礎 地方教會達成有效全球宣教承諾的關鍵因素 動員散聚會眾達成宣教使命 職場的福音轉化神學 問題討論 CHAPTER 3 矽谷的華人散聚社群 全球本地化過程中的散聚民VS矽谷華人散聚社群 華人散聚民與美國夢 族群描述的共同主題 族群描述的相異主題 總結 討論問題 CHAPTER 4 在矽谷實踐職場轉化 優視頻道事工 雲端職場事工 全福時間事工 全備福音從業人員團契事工 職場轉化事工的共同和相異主題 小結 討論問題 CHAPTER 5 激勵和動員 激勵和動員矽谷華人教會達成福音轉化 職場轉化的三個角色 職場轉化的三項服侍 教會訓練平信徒領袖參與職場見證的策略 行動要點1: 幫助領袖從高權力距離到低權力距離 行動要點2: 教育領袖從低情境關係到高情境關係 行動要點3: 裝備領袖從高姿態教育水平至低姿態祭司僕人服侍 小結 討論問題 CHAPTER 6 結論 調查研究結果 研究的應用意義 討論問題 附錄1 研究過程和步驟 務實的「邊做邊學」調查研究 以「局內人」身分進行參與式行動研究 審閱和「守門」措施 調查研究過程和步驟 技巧 附錄2 調查問卷 版權頁
職場轉化——矽谷華人教會福音轉化總動員
作者陳少豪牧師查覺到職場的基督徒大都有強烈事奉主、渴望成長、樂於見證的心志,他們在職場有分享福音的經驗,就想把職場宣教的熱忱帶回教會,推動教會參與職場宣教,建立教會與職場的一道橋樑。當他們得到教會領袖的支持,並成為生命塑造的導師,栽培他們成為平信徒領袖和職場轉化領袖,就會帶起教會福音的拓展,延至華人群體的會眾和職場,從本地到全球。願神藉著本書,祝福眾教會,共同拓展「職場宣教」,完成主耶穌的大使命。
——阮雄長老 / 北美基督之家長老、北聖神學院榮譽院長與專任教授、普世宣教神學院榮譽神學博士
這是一本很不同職場宣教的書。一般的書只是講述在職場如何宣教與傳福音,而這本書把「宣教」和「福音」、「職場轉化」、「關係」、「靈命塑造」、「原生家庭」與「理財」整合在一起,是一個創舉,也是一個洞見。作者提出的職場轉化八要,是一個可行與可成的宣教策略,可以感染基督徒自己先被轉化,然後在職場轉化不信主的人歸向基督耶穌。每一章後面有討論問題,可以帶領小組。基督徒應該人手一本,不但自己,也可以領導教會轉化。
——劉志信院長 / 北聖神學院院長、神學博士、電機博士
讀完這本新書心中充滿感恩與激動:這不是一本抽象的神學論述,而是一本融合深厚神學根基與實戰智慧的佳作,正是為這世代的職場基督徒而寫的福音藍圖!這本書提醒我們,工作不只是為了餬口過日或實現自我,而是參與上帝國度建造的神聖呼召,成為職場宣教士。若你渴望在工作中活出信仰、在生活中見證基督,那麼這本書將是你不可錯過的裝備與同行者。
——吳英賓牧師 / 台灣信義會士林真理堂主任牧師
【作者簡介】
陳少豪
‧美國Western Seminary西方神學院跨文化宣教博士、基督工人神學院教牧碩士、MBA of Santa Clara University
‧美國基督之家及華人眾教會服事36年
‧美國北聖神學院宣教部主任暨教授
‧美國UChannel TV電視製作人及主播
‧美國猶宣橄欖樹國際事工OTI董事主席
‧美國@Cloud職場事工的生命導師。
‧台北士林真理堂顧問牧師及亞細亞宣教聯盟宣教顧問牧師
‧美國救傳CARE祕書義工
‧美國Berkeley YMCA 2005-2008董事會成員
‧建立Parah資本管理公司擔任執行長及首席投資官、曾任職Charles Schwab嘉信理財亞太地區事務司18年
溫以諾
‧俄勒岡州波特蘭市西方神學院跨文化研究教授、教育博士兼教育博士課程主任
‧福音傳教學協會前任主席、全球傳教顧問和創始人

